Des clients satisfaits

qui ont pris le virage Taago

Cette journée est pour toi si:

  • Tu es fatiguée de te faire dépasser par l’évolution constante du marché
  • Tu entends constamment qu’il faut être plus agile au travail sans trop savoir ce que ça signifie concrètement.
  • Tu veux développer l’agilité de ton organisation et tu te demandes par où commencer.
  • Tes équipes sont surchargées par les projets et faire face aux changements de plus en plus complexes est un défi quotidien.

 

Réserve ta place maintenant!

En participant à cette journée, tu t’assures

  1. de clarifier ce que signifie être agile dans son organisation
  2. de découvrir un nouveau langage à transmettre à tes équipes
  3. de te mettre en action et donner de la valeur maintenant
  4. de poser un premier pas avant le début de l’été

 

En repoussant ton inscription tu prends le risque de,

  1. maintenir le statu quo dans ton organisation (le changement ne tombera pas du ciel)
  2. ne pas profiter du prix Early Bird (les temps sont durs, qu’attends-tu?)
  3. frapper un mur à chaque fois qu’un imprévu se présente (au rythme où il va, ça peut faire mal, aoutch!)
  4. que tes équipes restent fatiguées et ne suivent pas la cadence de l’organisation (attention santé mentale!)

 

Je veux du changement

 

Cette journée ‘Plan de match du leader agile” c’est la première étape pour explorer les principes du savoir-être agile, comprendre comment ils peuvent s’appliquer dans ton organisation et identifier des actions à mettre en place rapidement.

Si ton organisation

  • est en croissance et les projets ne cessent d’augmenter
  • n’est pas solide pour faire face au changement constant (haut taux de roulement, pénurie de main d’oeuvre)

 

Réserve toi une place maintenant

Pourquoi s'y inscrire

  • Tu veux comprendre ce qui se cache derrière le savoir-être agile et comment ton organisation et les humains qui la composent peuvent en bénéficier ? Tu prendras le temps de comprendre cette notion et de faire des liens dans ton quotidien.
  • Tu veux une organisation plus agile pour faire face au changement constant et tu ne sais pas par où commencer? Fais-toi aider par des experts du savoir-être agile pour établir un plan de match et te mettre en action rapidement.
  • Tu pourras échanger avec d’autres dirigeants et gestionnaires qui malgré un contexte différent partagent le même objectif que toi; l’occasion de poser des questions, de s’inspirer et de s’encourager mutuellement pour changer la culture de l’organisation.

Cette journée immersive inclus:

2 ateliers théorique et pratique
1 lunch
Des sessions interactives, des outils pratiques à travers 3 étapes clefs:

  • Découvrir le savoir-être agile et qui je suis en tant que leader
  • Faire une rétrospective pour évaluer l’agilité de ton organisation
  • Créer ton plan de match

Et entre autres des échanges entre dirigeants et gestionnaires

Rêves-tu d’être dans une organisation qui est capable de croître tout en s’adaptant à l’évolution du marché du travail et tout en préservant la santé mentale des humains qui la composent ?

Je réserve ma place
En rabais 385$
Coupon rabais de 30%: rabais30

1 journée
9h-16h00

En présentiel

Halte 24-7
4284 De La Roche Rue, Montréal QC H2J 3H9

Je réserve ma place

Témoignages

Jetez un coup d’oeil à
ce qu’on dit sur Taago

Jean, de par sa grande expérience et sa capacité à comprendre l’humain est un être exceptionnel. Que ce soit pour redresser une équipe, trouver des solutions à des problèmes organisationnels complexes, pour conseiller, enseigner, coacher, il a un coffre d’outils bien rempli! Ne prenant pas de gants blancs, il reste authentique et sait attaquer les défis de front. Il propose une approche directe pour responsabiliser les membres d’une équipe et les rendre imputables de leurs actions. J’ai énormément évolué et appris sur moi-même grâce à ses enseignements.

G Neveu, Directeur des technologies

Nous avons aimé votre dynamisme et votre énergie qui est motivante, votre capacité d’adaptation/ ouverture d’esprit, légèreté, adaptée à notre réalité. Votre capacité à nous amener plus loin et de nous sortir de notre zone de confort en fixant des objectifs TRÈS précis.

 

Nous maintenons nos techniques de travail en effectuant un 30 minutes TAAGO à chaque réunion d’équipe, chaque semaine.

 

Nous avons retravaillé notre tableau des chantiers et sous-chantiers afin de le mettre à notre main. Nous continuons la saveur du mois.

 

Ce que nous retenons principalement : Chaque petit pas compte et nous permet de voir que nous avançons.

 

De toute l’équipe du SSMO l’Élan

 Service d’aide à l’emploi pour les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles

SSMO l'Élan

J’ai fait appel aux services de Jean dans le but d’amener notre équipe de développement à modifier sa méthode travail pour adopter une philosophie agile. Rapidement il a su comprendre nos besoins et a réellement ciblé ses interventions pour atteindre nos critères de succès. Il sait adapter la recette en fonction de la réalité l’entreprise et des individus en place. Vous cherchez un formateur efficace qui a à cœur l’atteinte de vos objectifs? Jean est votre homme. Merci beaucoup!

S Labbé, Directeur principal des opérations

Notre nouvelle équipe opérationnelle souffrait énormément du manque d’alignement entre chaque membre.  Ce dysfonctionnement provoque une surconsommation des ressources disponibles, en plus d’une forte concentration de frustration au sein de l’équipe.  L’équipe à participer à la démarche Taago et jouit maintenant d’un environnement de travail sain et productif.

J Gagnon - Grupo Bimbo Viau

K Riel - Vice-président

Si vous cherchez un coach, Jean est la bonne personne ! J’ai eu la chance qu’il m’accompagne pendant 8 mois, et il m’a beaucoup aidé à mieux me connaitre autant professionnellement que personnellement, pour pouvoir ensuite aller plus loin. Il a cette capacité de poser les bonnes questions au bon moment, qui font de lui un excellent coach. Attention, si vous aimez rester dans vos pantoufles, gare à vous. Jean vous fera enfiler vos bottes de randonnée pour un trek dont vous vous souviendrez !

P-A Laine, Scrum master

Jean a travaillé chez nous dans deux mandats différents : Coach agile pour équipes de développement et coach comportemental pour mon service. Dans les deux mandats, son savoir-faire et son approche directe et orientée à la livraison de la valeur ont fait toute une différence. Jean a su s’adapter à notre réalité pour nous sortir de notre zone de confort et nous aider à nous questionner dans nos itérations quotidiennes. Si vous cherchez quelqu’un qui est capable de vous challenger et dire les vraies affaires, pour vous amener ailleurs, lui est la bonne personne.

R Barroso, chef de service

« Quelle expérience enrichissante!

J’ai eu la chance de pouvoir échanger avec Cloé et tout de suite, elle a su me guider et me pister.  Une relation de confiance s’est mise en place pour pouvoir réellement échanger et aller plus loin dans mes besoins! Revenir à la base de nos concepts de gestion et faire confiance à son instinct! Des outils à mettre en place dès le lendemain! Merci! »

J’ai mis en application:

– Dans les discussions/négociations, dire les intentions : trouver une solution ensemble, gagnant/gagnant… et cela a ramené un ton plus neutre.

Je les mêmes partager dans une formation sur l’influence

– aussi de faire confiance à mon instinct! Ça m’a fait du bien!

Catherine Forget

Jean a accompagné notre équipe dans une phase très importante de son développement à savoir la définition des mandats et des méthodes de travail. Malgré la complexité apparente causée par la singularité de chaque sous équipe, son approche personnalisée a permis d’outiller chaque groupe de façon à optimiser son travail et fluidifier les processus existant. L’accompagnement offert par Jean a permis de générer de véritables reflexes au sein de l’équipe en terme de priorisation et d’auto-organisation. Le gain de maturité de notre équipe est visible et nous sommes confiants quant à notre capacité de poursuivre cette progression de façon autonome après le départ de Jean.

B Monfort, gestionnaire de projets

Découvrez notre équipe de feu!

Qui sommes-nous

Jean Côté, expert en coaching d’équipe et l’Agile, se spécialise dans la création d’équipes performantes, l’élimination de la surcharge et l’épanouissement des employés depuis 2004

Cloé Berthiaume-Pouliot, experte en coaching d’équipe et facilitation graphique, est passionnée par la connexion humaine et l’avancement collectif. Elle soutient les leaders et les équipes dans leur développement et l’actualisation de leurs projets depuis 2010