La saveur Taago
teintée des 4 comportements clés
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Notre équipe
Chez Taago, nous voulons contribuer à créer des environnements de travail stimulants dans lesquels les individus ont tout autant hâte aux lundis matins qu’aux vendredis soirs.
Équipe multidisciplinaire, chaque partenaire Taago est reconnu pour ses forces et contribue activement à votre succès dans la mise en place d’une équipe fonctionnelle libre de contraintes
Nous croyons en l’épanouissement des individus au-delà des processus et outils.
Voulez-vous en faire partie?
Joins-toi à notre équipeNotre mission
Équilibrer le monde du travail une équipe à la fois
Nos valeurs
Collaboration - Alignement - Simplicité - Joie

C'est quoi au juste
vos zones d'équilibre en équipe
Le niveau de performance d’une équipe s’évalue par sa capacité à naviguer entre ses zones d’équilibre et de déséquilibre. Autrement dit, tel un équilibriste sur son monocycle, plus une équipe se dotera de moyens pour rester en mouvement et se développer, plus elle augmentera sa performance. Par quoi commencer ?
À travers les parcours ou formations à la carte de Taago, vous serez amener à poser les premières pierres du changement en mettant en place des micro-ajustements en équipe. Cet accompagnement vous permettra de mieux cerner et de mieux naviguer entre vos zones d’équilibre et de déséquilibre pour ainsi développer une équipe fonctionnelle libre de contraintes:
Explorez vos zones d’équilibre en attendant notre rencontre exploratoire
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Répartition des tâches entre collègues
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Projets stimulants versus tâches administratives
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Relations patron - employé
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Livraison des opérations versus les projets d'améliorations continues
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Conciliation travail - famille
Et si on en discutait?
Un appel exploratoire
de 30 minutes gratuit
Vous vivez des dysfonctionnements au sein de votre équipe? Vous souhaitez en discuter avec un expert? Vous pensez que votre équipe à besoin d’accompagnement?
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Équipe qui manque de motivation
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Trop de réunions
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Trop de sous-comités
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Trop de priorités et d’urgences à régler
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Équipe en démarrage
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Manque de vision stratégique des superviseurs


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Blogue
L’intelligence collective est supérieure à l’intelligence individuelle
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