Pourquoi choisir Taago

Chez Taago, nous préparons et guidons les équipes de travail à devenir des équipes de feu. À travers nos parcours personnalisés, composés d’ateliers théoriques et pratiques, nous nous assurons que les apprentissages de chacin soient expérimentés et intégrés dans un cadre réel. Le changement passe par l’alignement des équipes de travail, la collaboration et l’adoption de nouveaux comportements.

Notre mission consiste à accompagner les gestionnaires dévoués à transformer leurs équipes de travail en équipes de feu. Pourquoi ne pas commencer avec la vôtre?

Vous avez des conflits ou
des dysfonctions au sein de vos équipe?

Taago est là pour vous

Vous avez déjà tenté une approche Agile et son implantation n’a pas eu les résultats escomptés? Vous avez l’impression que vous êtes dans un cul-de-sac? Vos équipes ne performent pas à leur plein potentiel?

Si vous sentez que vous manquez d’idées pour motiver vos troupes, autres que par des bonis ou des menaces, qu’il y a un climat morose au sein de votre équipe ou encore que vous ne savez tout simplement pas par où commencer pour évoluer; alors vous avez besoin de Taago!

Manque de motivation des employés
Répétition d’une même erreur
Problème de rétention du personnel
Climat de travail tendu
Manque de structures
Mauvaise gestion du temps
Réunions interminables et inefficaces
Travaux qui ne se terminent jamais
Manque d’engagement des employés
Vos bons employés quittent

Discutez-en avec nous!

Notre solution pour vous

Transformer votre équipe de travail en équipe de feu.

L’intervention ciblée et personnalisée en entreprise permet d’identifier et de clarifier les différentes sources de conflits et de dysfonctions au sein de vos équipes. Nous utilisons une approche unique basée sur les besoins de votre entreprise. Notre accompagnement vise à développer l’humain et à travailler sur leur comportement avant tout.

Avec la mise en place de bases solides qui favorisent l’adoption de comportements souhaités, vous développerez des compétences clés qui vous mèneront vers l’atteinte d’une équipe performante libre de contraintes.

Et si on en discutait?

Un appel exploratoire
de 30 minutes gratuit

Vous vivez des dysfonctionnements au sein de votre équipe? Vous souhaitez en discuter avec un expert? Vous pensez que votre équipe à besoin d’accompagnement?

Équipe qui manque de motivation

Trop de réunions

Trop de sous-comités

Trop de priorités et d’urgences à régler

Équipe en démarrage

Manque de vision stratégique des superviseurs

Prenez rendez-vous

Témoignages

Jetez un coup d’oeil à
ce qu’on dit sur Taago

Jean, de par sa grande expérience et sa capacité à comprendre l’humain est un être exceptionnel. Que ce soit pour redresser une équipe, trouver des solutions à des problèmes organisationels complexes, pour conseiller, enseigner, coacher, il a un coffre d’outils bien rempli! Ne prenant pas de gants blancs, il reste authentique et sait attaquer les défis de front. Il propose une approche directe pour responsabiliser les membres d’une équipe et les rendres imputables de leurs actions. J’ai énormément évolué et appris sur moi-même grâce à ses enseignements.

G Neveu, Directeur des technologies

J’ai fait appel aux services de Jean dans le but d’amener notre équipe de développement à modifier sa méthode travail pour adopter une philosophie agile. Rapidement il a su comprendre nos besoins et a réellement ciblé ses interventions pour atteindre nos critères de succès. Il sait adapter la recette en fonction de la réalité l’entreprise et des individus en place. Vous cherchez un formateur efficace qui a à cœur l’atteinte de vos objectifs? Jean est votre homme. Merci beaucoup!

S Labbé, Directeur principal des opérations

Jean a travaillé chez nous dans deux mandats différents : Coach agile pour équipes de développement et coach comportemental pour mon service. Dans les deux mandats, son savoir-faire et son approche directe et orientée à la livraison de la valeur ont fait toute une différence. Jean a su s’adapter à notre réalité pour nous sortir de notre zone de confort et nous aider à nous questionner dans nos itérations quotidiennes. Si vous cherchez quelqu’un qui est capable de vous challenger et dire les vraies affaires, pour vous amener ailleurs, lui est la bonne personne.

R Barroso, chef de service

Jean a accompagné notre équipe dans une phase très importante de son développement à savoir la définition des mandats et des méthodes de travail. Malgré la complexité apparente causée par la singularité de chaque sous équipe, son approche personnalisée a permis d’outiller chaque groupe de façon à optimiser son travail et fluidifier les processus existant. L’accompagnement offert par Jean a permis de générer de véritables reflexes au sein de l’équipe en terme de priorisation et d’auto-organisation. Le gain de maturité de notre équipe est visible et nous sommes confiants quant à notre capacité de poursuivre cette progression de façon autonome après le départ de Jean.

B Monfort, gestionnaire de projets

K Riel - Vice-président

Si vous cherchez un coach, Jean est la bonne personne ! J’ai eu la chance qu’il m’accompagne pendant 8 mois, et il m’a beaucoup aidé à mieux me connaitre autant professionnellement que personnellement, pour pouvoir ensuite aller plus loin. Il a cette capacité de poser les bonnes questions au bon moment, qui font de lui un excellent coach. Attention, si vous aimez rester dans vos pantoufles, gare à vous. Jean vous fera enfiler vos bottes de randonnée pour un trek dont vous vous souviendrez !

P-A Laine, Scrum master