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    Nos formations

    Par où commencer

    Par où commence-t-on chez Taago?
    Par la Formule Allumage. C'est le point de départ de tous les parcours : elle remet en place les bases essentielles, améliore l'efficience de l'équipe et réduit la surcharge. Les formations plus avancées viennent ensuite.

    Combien de temps ça dure?
    Dix semaines. C'est assez long pour que les nouvelles façons de faire s'installent dans le quotidien, et assez court pour rester dans l'horizon d'un trimestre.

    Sur quoi la méthode est-elle basée?
    Sur les meilleures pratiques de l'industrie, notamment Agile et Scaling Up (Gazelles), adaptées au contexte québécois et à la réalité des PME. L'objectif est l'autonomie de l'équipe, pas la dépendance au coach.

    Choisir son format

    Quels formats existent pour la Formule Allumage?
    Trois. En équipe, où tous les membres, gestionnaire inclus, contribuent à améliorer leur dynamique. En cohorte de gestionnaires, pour développer ses compétences en gestion participative avec le soutien des pairs. Et en coaching privé, pour les gestionnaires confrontés à la surcharge, à la pression des délais et à des priorités sans fin.

    Lequel choisir?
    Ça dépend d'où se situe le problème. Si c'est la dynamique collective, prends le format équipe. Si c'est ta propre façon de gérer, prends la cohorte ou le privé. La cohorte ajoute le bénéfice des pairs, le privé celui de la confidentialité et du rythme sur mesure.

    Qu'est-ce qui vient après la Formule Allumage?
    D'autres formations et ateliers, qui peuvent mener à la certification d'équipe de feu. Ces étapes renforcent l'imputabilité collective et garantissent l'autonomie de l'équipe.

    Services, coûts et premier contact

    Offrez-vous autre chose que des parcours?
    Oui : des conférences, des services de facilitation graphique et des ateliers de consolidation d'équipe. Ce sont des formats plus courts, utiles quand tu veux tester l'approche ou répondre à un besoin ponctuel.

    Combien ça coûte?
    Ça dépend du format, de la taille de l'équipe et de la durée du mandat. Plutôt que d'afficher un prix qui ne correspondrait à personne, on établit le coût après avoir compris ton contexte lors de l'appel exploratoire.

    Comment savoir si c'est pour mon équipe?
    Commence par le diagnostic « As-tu une équipe de feu? », ou réserve directement un appel exploratoire gratuit de 30 minutes. On y regarde tes goulots d'étranglement et on te dit franchement si Taago est le bon choix.

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