Les 10 excuses qui t’empêchent de mieux gérer ton temps

 Les 10 excuses que tu te racontes pour justifier que tu es dans le jus

L’autre jour, un gestionnaire me dit :
« Ouais, c’est intense en ce moment… mais ça va se calmer bientôt. »

J’ai pris une grande inspiration. Parce que ce que j’avais VRAIMENT envie de lui dire, c’est :
« Non, mon gars. Ça ne va PAS se calmer. Jamais. Parce que c’est TOUJOURS intense. Et le pire ? C’est TOI qui entretiens ça. »

Tu veux un reality check ? Tu n’es pas débordé par accident. Tu es débordé parce que tu laisses ça arriver.

Et comme on est tous des pros pour se raconter des conneries et éviter de regarder la vérité en face, voici les 10 meilleures excuses bidon que j’entends pour justifier l’enfer quotidien du manque de temps.

1. « C’est juste une passe difficile, après ça ira mieux. »

HAHAHAHA.

Rappelle-moi, c’était quand ta dernière passe « facile » ? Ah oui, JAMAIS.
💀 Réalité : La seule chose qui change, c’est le nom du projet qui t’écrase.

Tu veux une meilleure approche ? Une formation en leadership ou un coaching en gestion peut t’aider à ne plus subir les urgences et à structurer ton travail de façon efficace.

2. « Dès que je finis ça, je prends du temps pour moi. »

Ah oui ? Et c’était quand, la dernière fois que tu l’as vraiment fait ?
Parce qu’étrangement, à chaque fois que tu « finis ça », un autre truc débarque. Une nouvelle urgence, un autre projet, une réunion surprise. Et ton fameux « temps pour toi » ? Toujours reporté. 

🎡 Reality check : Si tu ne bloques pas du temps pour toi MAINTENANT, personne ne va te le donner plus tard.

Un bon moyen de briser ce cycle, c’est de travailler ta gestion du changement et de mettre en place des techniques de communication efficaces pour structurer tes priorités. Pour en savoir plus sur la gestion du temps, lis notre article « Pourquoi manquons-nous toujours de temps ? »

3. « Je suis obligé, j’ai pas le choix. »

Ah bon ? Pourtant, quand tu as eu une méga urgence personnelle – genre une grippe qui t’a cloué au lit, un enfant malade, un rendez-vous médical – t’as trouvé le temps, hein ?

🚨 Traduction : T’as pas « pas le choix ». Tu choisis de ne pas remettre en question ce qui pourrait être fait autrement.

Un coaching en management peut t’aider à identifier les vrais blocages et à développer une stratégie d’optimisation des performances pour éviter d’être pris au piège du « je dois tout faire moi-même ».

4. « Je suis fatigué, mais ça va. »

Tu dors mal, tu te réveilles épuisé, t’as la patience d’un enfant avant Noël, mais « ça va »?

🛑 Reality check : « Ça va » ne veut pas dire que tu vas bien. Ça veut juste dire que tu t’es habitué à fonctionner à moitié mort.

C’est exactement comme ça que commence l’épuisement professionnel. Avec un bon coaching leadership, tu peux apprendre à reconnaître les signes avant-coureurs et mettre en place des actions concrètes pour retrouver un équilibre.

5. « Si je ralentis, tout va s’écrouler. »

Bien sûr. Parce que tu es le pilier central de l’univers, n’est-ce pas ? Si tu prends une pause de 30 minutes, l’économie mondiale s’effondre et des villes entières sombrent dans le chaos.

🌍 Reality check : Si ton travail repose uniquement sur ton épuisement, ce n’est pas de la performance. C’est juste un désastre en attente.

Une formation en compétence de gestionnaire peut t’aider à déléguer, structurer tes priorités et créer une cohésion d’équipe qui fonctionne même quand tu n’es pas là.

6. « J’ai pas le temps de penser à ça, faut avancer. »

Ah oui, avancer… droit dans le mur.

🚑 Reality check : Si tu refuses de prendre le temps de réfléchir maintenant, tu seras obligé de le prendre plus tard… sous forme d’un arrêt forcé.

Avec un accompagnement en coaching sur le parcours employé, tu peux clarifier tes objectifs et éviter d’être constamment en mode réaction. 

7. « Ouais, mais moi, c’est pas pareil. »

Bien sûr. TOI, ton contexte est unique. TOI, tu travailles dans un domaine où « c’est impossible de faire autrement ». 

😈 Reality check : Tant que tu continues de croire que « toi, c’est différent », tu t’empêches de voir les solutions qui existent.

Des ateliers interactifs peuvent t’aider à challenger ces croyances et découvrir comment d’autres ont réussi à réduire les silos et mieux gérer leur charge mentale. Pour apprendre à mieux gérer ta charge, lis notre article « Qu’est-ce que la surcharge ? »

8. « C’est temporaire, je peux tenir encore un peu. »

💥 Prochaine étape : Un médecin qui te dit « soit vous ralentissez, soit votre corps va le faire pour vous. »

Un accompagnement en coaching en gestion du changement peut t’aider à passer d’un mode survie à un mode où tu reprends réellement le contrôle.

9. « Tout le monde est comme ça de toute façon. »

🧐 Reality check : Juste parce que la majorité survit dans le chaos, ça ne veut pas dire que c’est une fatalité.

Certains ont appris à optimiser leur performance, à mettre en place des méthodes de développement des compétences et à instaurer une culture organisationnelle saine. Pourquoi pas toi ?

10. « Je vais gérer ça plus tard. »

⚰️ Reality check : Ce « plus tard » que tu attends n’existe pas.

Avec un bon accompagnement en coaching de gestion, tu peux structurer tes priorités et transformer ton quotidien dès maintenant.

Et maintenant, c’est quoi ton plan ?

Tu peux continuer à te brûler jusqu’à ce que ton corps t’envoie un ultimatum.
Ou… tu peux reprendre le contrôle.

💡 Chez Taago, on t’aide à faire le tri, à optimiser tes performances et à avancer avec plus de clarté et moins de stress.

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