De la lecture pour vous inspirer!
Nos recommandations de livres
Le Why café – John P. Strelecky
Ce livre offre une réflexion inspirante sur le sens de la vie, en se basant sur des histoires et des rencontres fascinantes. Il propose des conseils pratiques pour aider les lecteurs à trouver leur propre "pourquoi" dans la vie, en se concentrant sur ce qui est important pour eux. Il est écrit de manière simple et accessible, ce qui en fait une lecture agréable et inspirante pour tous ceux qui cherchent à donner un sens à leur vie.
Commencer par le pourquoi – Simon Sinek
Ce livre offre une approche nouvelle et stimulante pour inspirer les gens, en se basant sur la théorie selon laquelle les gens sont motivés par un but profond plutôt que par des récompenses externes. Il propose des conseils pratiques pour aider les entreprises et les individus à découvrir leur "pourquoi" et à l'utiliser pour orienter leurs décisions et leurs actions. Il est écrit de manière claire et convaincante, ce qui en fait une lecture utile et inspirante pour les dirigeants d'entreprise, les entrepreneurs et tous ceux qui cherchent à comprendre les motivations profondes des gens.
Comment leur dire... La process communication – Gérard Collignon
Ce livre offre une approche pratique et efficace pour mieux communiquer avec les autres, en se basant sur la théorie de la Process Communication. Il propose des conseils pratiques pour mieux comprendre les différents types de personnalité et les modes de communication qui leur conviennent le mieux, ce qui peut aider les gens à mieux interagir avec les autres dans leur vie personnelle et professionnelle. Il est écrit de manière claire et accessible, ce qui en fait une lecture agréable et utile pour tous ceux qui cherchent à améliorer leur communication interpersonnelle.
Et si on en discutait?
Un appel exploratoire de 30 minutes gratuit
Vous souhaitez développer le plein potentiel de votre équipe vers une gestion efficiente libre de contraintes? Laissez-nous vous accompagner!
-
Gain en performance
-
Meilleure gestion du temps
-
Motivation accrue
-
Amélioration de la retention
-
Autonomie de l'équipe
-
Meilleure gestion du risque