Notre approche
La délégation, un beau mot à la mode qui se trouve être la solution pour répondre à votre agenda surchargé et votre incapacité à faire avancer vos dossiers. Pour aller plus loin, il existe une autre forme de délégation qui amène l’équipe à s’auto-organiser. Celle où c’est le besoin qui est délégué à l’équipe et non la tâche.
Ateliers complémentaires
Découvrez d’autres ateliers à jumeler à votre offre de formation
Et si on en discutait?
Un appel exploratoire de 30 minutes gratuit
Vous vivez des dysfonctionnements au sein de votre équipe? Vous souhaitez en discuter avec un expert? Vous pensez que votre équipe à besoin d’accompagnement?
-
Baisse de motivation
-
Trop de réunions
-
Manque de cohésion d'équipe
-
Toujours en mode urgence
-
Trop de priorités #1
-
Équipe en démarrage
-
Manque de vision stratégique

